30 mouvements de carrière intelligents que vous devriez faire à l'âge de 30 ans

Pour beaucoup d'entre nous, nos vingt ans peuvent être un moment riche pour la découverte personnelle - une période de volonté de prendre des risques et même de commettre quelques erreurs en cours de route. Mais ces années peuvent également être parmi les plus formatrices pour une autre facette importante de la vie: votre carrière.

Lorsque vous obtenez votre diplôme, vous avez peut-être une idée de ce que vous voulez être lorsque vous «grandissez», mais vous n'avez peut-être pas une idée de comment y arriver. Et bien que le recul est de 20/20, vous ne voulez pas tout laisser au hasard, surtout si cela affecte votre futur pouvoir de gain.

Nous avons donc exploité une pléthore d'experts et d'entraîneurs de carrière pour obtenir leurs opinions sur le meilleur dos et à ne pas faire pour la jeune génération de constructeurs de carrière. Du réseautage à la chasse au travail, puis à épater votre patron une fois que vous avez atterri le concert, voici 30 mouvements avisés que vous devriez faire à chaque étape de votre carrière avant de frapper le Big 3-0.

Top réseautage se déplace pour la vingtaine

1. Assister à autant d'événements que possible. «Il y a une attente non déclaré que vous veniez à des événements de réseautage pour soutenir les gens. En conséquence, il y a beaucoup de gens qui sont plus que disposés à aider les étrangers parfaits à trouver un emploi, à échanger des contacts ou à donner des conseils significatifs ", explique Michael Price, auteur de" What Next? Le guide du millénaire pour survivre et prospérer dans le monde réel."" Mais la clé est de rencontrer ces gens en face à face ", dit-il. En d'autres termes, descendez des médias sociaux et commencez à établir des connexions humaines réelles parce que personne ne peut dire à quel point vous êtes charmant par e-mail.

2. Fixer des objectifs de réseautage. «Avant d'assister à tout événement, vous devriez avoir un objectif clair pour pourquoi vous y allez», explique Ricardo Trigueiro, directeur du marketing international pour l'image et la société de développement de marque Chuva Group. «Est-ce que cela rencontre autant de personnes que possible pour construire votre liste de contacts? Ou est-ce pour rencontrer une personne en particulier?"Alors assurez-vous d'atteindre votre objectif avant la fin de l'événement.

3. Commandez des cartes de visite. Cela peut sembler à la vieille école, mais il est toujours plus simple de remettre aux gens une carte plutôt que de les survoler alors qu'ils saisissent vos informations dans un téléphone portable. De plus, vous ne pouvez pas remettre votre curriculum vitae à tous ceux que vous rencontrez, mais vous pouvez laisser une carte derrière sans avoir l'air dominatrice, explique Kathy Condon, auteur de «Face-to Face Networking: tout est question de communication.«L'échange de cartes avec un contact important vous permet de faire un suivi avec un curriculum vitae plus tard.

Si vous n'avez pas de carte de visite existante, vous pouvez créer une simple pour vous-même qui inclut votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre e-mail, ainsi que des liens vers tous les sites commerciaux pertinents, comme un compte LinkedIn ou un site Web personnel qui Affiche votre travail ou votre portefeuille. Une pile de cartes ne coûtera pas beaucoup non plus. Les imprimés en ligne, comme Vistaprint et Moo, offrent des options dans la gamme de 10 $ à 25 $.

4. Utilisez une application Contacts Manager. Les nouvelles personnes que vous rencontrez peuvent facilement se perdre au milieu des centaines de contacts que vous vous connectez à votre carnet d'adresses e-mail et à divers comptes de réseautage social. Mais l'utilisation d'applications comme Rapportive ou Connect6º Peoplediscovery peut vous aider à noter les détails d'identification-E.g., le C.E.O. qui aime Coldplay-to Jog votre mémoire et vous donner quelque chose à discuter de la prochaine fois que vous vous rencontrerez.

5. Créez la réponse parfaite à «Que faites-vous?" Cela peut ressembler à une évidence, mais vous voulez parler à quelqu'un de votre travail d'une manière qui encourage la conversation plutôt que de la fermer, explique Trigueiro. Si vous êtes trigueiro, la réponse évidente pour ce qu'il fait est: «Je suis consultant en image."Mais il préfère quelque chose de plus comme:« J'aide les professionnels à améliorer leur visibilité, leur image et leurs performances sur le lieu de travail."Ce dernier est une meilleure façon de piquer la curiosité et d'ouvrir un dialogue.

6. Suivez-le et le signifie. «Lorsque vous rencontrez des gens, faites-leur savoir comment vous prévoyez de suivre, soit en vous connectant sur LinkedIn, en envoyant un e-mail ou en appelant pour planifier un déjeuner», explique Trugueiro, ajoutant que vous devriez alors faire ce que vous promettez en temps opportun. «Le manque de suivi n'est pas une bonne affaire."

Mots de chasse aux meilleurs emplois pour la vingtaine

7. Supprimer les photos en ligne de la hausse des sourcils. Les employeurs sont susceptibles de consulter les médias sociaux lors de la recherche de candidats potentiels, donc votre présence en ligne sur chaque compte - que ce soit Twitter, Instagram ou Facebook devrait être professionnel, explique Parker Geiger, C.E.O. du groupe Chuva. «Cela ne signifie pas de photos vous montrant boire avec des amis sur la plage ou des coups de couple."

Si vous ne pouvez pas tout à fait vous amener à supprimer ces vieux albums de Spring Break, assurez-vous au moins que vos paramètres de confidentialité sont à leur plus serré. Cela dit, une fois que quelque chose est sur Internet, il n'y a aucune garantie que ces photos «toutes très amusantes» ne feront pas surface d'une manière ou d'une autre.

La clé pour décrocher un emploi est d'interviewer l'intervieweur. Après tout, vous êtes sur autant de mission d'enseignement des faits qu'ils sont.

8. Créer un curriculum vitae «Extensions." "Si vous voulez vous démarquer de la compétition, répertorier vos activités parascolaires sur un morceau de papier ne suffit plus", dit Geiger. Par exemple, ajouter votre travail bénévole Habitat for Humanity à votre curriculum vitae ne donne pas vie à l'expérience. Au lieu de cela, publiez des photos de vous-même travaillant sur la maison sur LinkedIn ou de brèves vidéos de vous travaillant avec d'autres bénévoles sur YouTube. Vous pouvez également les ajouter en tant que liens dans votre curriculum vitae au format Word, PDF ou sur un site Web de carrière personnelle.

9. Jouez le domaine de l'emploi. Bien qu'il soit tentant de se concentrer sur une entreprise cool dans laquelle vous meurs d'envie de vous lancer, «Soyez stratégique et entretienz avec de nombreuses entreprises en même temps», explique Matt Mickiewicz, C.E.O. et co-fondateur de la start-up de placement de l'emploi embauché.

Cela signifie également ne pas accepter la première offre qui arrive. En fait, jongler avec de nombreuses opportunités est le meilleur moyen de vous rendre plus attrayant pour les gestionnaires d'embauche. «Ensuite, vous pouvez être franc sur le fait que vous avez des choix», dit Mickiewicz, «parce qu'une fois qu'une entreprise a fait de vous une offre, la dernière chose qu'elle veut, c'est de vous voir sortir la porte."

Les meilleurs mouvements d'entrevue pour la vingtaine

dix. Tuez la réceptionniste avec gentillesse. «Cette personne a probablement plus d'attraction au bureau que vous ne le pensez», explique Rosalinda Randall, auteur de «Don't Burp in the Boardroom: Votre guide pour gérer les dilemmes de travail inhabituellement communs.«Être impoli avec les gardiens de vos futurs patrons pourrait brûler des ponts et vos chances d'obtenir le concert.

11. Venez armé de questions. «La clé pour interviewer et décrocher un emploi est d'interviewer l'intervieweur», explique Price. Après tout, vous êtes sur autant de mission d'enseignement des faits que possible, alors rassemblez autant d'indices sur la culture et les attentes de l'entreprise que possible. «Des questions solides font également savoir à l'intervieweur comment vous pensez et à quel point vous êtes intellectuel», dit Price. «Considérez-le comme un jeu d'échecs mentaux. Ils peuvent ne pas l'admettre, mais ils veulent secrètement que vous les coupiez."

12. Maîtriser la poignée de main. Voici un indice: ça ne devrait pas être faible et moite. «Ne sous-estimez pas l'importance d'une poignée de main ferme, sèche et de globe oculaire à l'œil», explique Karen Elizaga, entraîneur exécutif et auteur de «Find Your Sweet Spot: A Guide to Personal and Professional Excellence."" J'entends tant de cadres supérieurs qu'une poignée de main moins que stellaire les rend fou ", dit-elle.

Les meilleurs mouvements de renforcement des compétences pour la vingtaine

13. Vendre quelque chose. Même si vous ne vendez jamais à vendre à temps plein, occuper un poste de vente à un moment donné de votre carrière peut vous apprendre de précieuses leçons de vie. Kate McKeon, C.E.O. de Prepwise, une entreprise de prestation de tests et de coquillage de carrière, suggère même d'essayer un emploi de commission uniquement pour obtenir l'expérience complète. "Il est brutal de se faire rejeter encore et encore, mais vous apprendrez à persévérer et vous comprendrez comment réussir", dit McKeon.

D'ailleurs, que vous le réalisiez ou non, vous vendez réellement tout le temps. «Vous devez vous vendre aux entreprises pour obtenir des emplois et des pairs et des patrons pour gagner leur respect et leur promotion», dit-elle. «La vente est tout autour de nous."

14. Suivre un cours d'improvisation. «Il peut développer votre capacité à écouter plus attentivement, à s'appuyer sur les idées des autres, à résoudre des problèmes de manière créative et à se mettre à l'aise avec les risques et même l'échec», explique Milo Shapiro, auteur de «Public Speaking: Get A's, pas Zzzzzzz!"" Mes années d'improvisation ont fait autant pour m'aider avec mon travail d'entreprise que ma formation universitaire ", dit Shapiro.

15. Attention à vos manières (de table). «De nombreuses réunions se déroulent sur de beaux déjeuners et dîners, il est donc important de connaître les bases», dit Elizaga. Apprenez à commander gracieusement, quelle fourche et couteau à utiliser et l'étiquette de la plaque à pain. «Votre confort avec les bases atténuera les nerfs, ainsi que vous fera paraître poli», dit-elle. «Si vous n'avez pas ces compétences, cela s'éteindra et peut-être un négatif en termes d'interfaçage avec les clients ou les employeurs."

Soyez rapide à travailler dur, mais lent à former des alliances avec des collègues. La dernière chose dont vous avez besoin est d'être aligné avec quelqu'un en sortant.

16. Apprenez HTML de base. Les milléniaux obtiennent beaucoup de crédit pour être des «indigènes numériques», mais savoir simplement comment parcourir le Web, envoyer des e-mails, utiliser Twitter et télécharger des vidéos ne signifie pas vraiment beaucoup de nos jours, explique Aaron Black, professeur adjoint de gestion et d'administration des affaires à l'Université baptiste du Missouri. «Vous n'avez pas à savoir comment écrire un logiciel ou créer un site Web à partir de HTML, mais vous devez en savoir suffisamment pour comprendre comment la programmation fonctionne, vous êtes donc en avance sur la courbe."

17. Sortir du pays. Passer du temps à l'étranger - même si ce ne sont que des voyages personnels - une bonne expérience dans une économie de plus en plus mondiale. «Quand je parle à mes amis de la trentaine, presque tous disent qu'ils souhaitent avoir voyagé avant de lancer leur carrière professionnelle», explique Chaz Pitts-Kyser, auteur de «Careanista: The Woman's Guide to Success After College."" Grâce à des voyages, vous pouvez avoir une vision incroyablement large du monde et peut-être même trouver de nouvelles opportunités de carrière."

18. Adopter une cause en laquelle vous croyez. «[Le bénévolat] peut aider à montrer sa confiance et sa valeur pour les employeurs potentiels», explique Geiger, ajoutant que cela illustre que vous vous souciez de quelque chose de plus profond que le Daily Grind. Mais ne vous contentez pas de faire équipe avec un organisme à but non lucratif pour rencontrer des gens ou parce qu'il a l'air bien dans votre curriculum vitae. «Rejoignez-en un pour aider les autres en premier», dit-il, «et établissez des connexions en deuxième position."

19. Être prêt à investir en vous-même. «Votre carrière est votre plus grand atout, il faudra donc un certain investissement financier», explique Eddy Ricci Jr., Auteur de «The Growth Game: A Millennial's Guide to Professional Development."" N'ayez pas peur d'investir dans une bibliothèque de livres de carrière d'auto-assistance, de déjeuners et de dîners avec des personnes influentes, et des cours en cours pour construire un fondement en carrière."

Top sur le travail des mouvements pour la vingtaine

20. Évitez les ragots de bureau. Ceci est particulièrement des conseils de sauge au cours des six premiers mois à un nouvel emploi. Louise Jackson, entraîneur de carrière à Ann Arbor, Mich., Dit «Soyez rapide à travailler dur, mais lent à former des alliances avec des collègues. Regardez et écoutez comment les enjeux tombent politiquement - la dernière chose dont vous avez besoin est d'être aligné avec quelqu'un qui est en train de sortir."

21. Rirez des blagues du patron. Dans le même sens politique, vous n'adorerez pas tous ceux avec lesquels vous travaillez et vous n'aurez qu'à traiter. Bien sûr, vous ne voulez pas être le bureau de bureau, "mais les patrons aiment faire caresser leurs egos", dit le Dr. Lorenzo G. Flores, auteur de «Executive Career Advancement: Comment comprendre la politique de promotion.»« De plus, rire des blagues est idéal pour le lien et la création de relations."

22. Se faire des amis dans les hauts lieux. Bien sûr, les cadres supérieurs peuvent sembler intimidants si vous débutez, mais ce sont ceux que vous pouvez apprendre le plus, explique Fred Cook, auteur de «Improvise: Conseils de carrière non conventionnels d'un PDG improbable."" Les traquez-les dans les couloirs sans les faire cuire à les voir lors d'événements, à leur poser des questions intelligentes et à ne jamais avoir peur de demander leur aide."Vous ne savez jamais quand ce directeur de grande puissance pourrait être disposé à agir en tant que mentor ou sponsor.

23. Savoir quand se taire. Nous détestons vous le casser, mais vous ne savez pas tout et vous ne devriez pas être rapide à retirer au mauvais moment. Si vous êtes en réunion, prenez des notes pour des questions que vous pouvez soulever plus tard. Si vous êtes dans une conversation, écoutez le sens entre les mots et ne soyez pas trop rapide pour interrompre.

«Il y a des moments pour affirmer vos opinions et vos moments où il vaut mieux se taire», dit Cook. «Les gens qui commencent tout juste leur carrière doivent apprendre tout ce qu'ils peuvent sur leur entreprise, leurs clients et leurs collègues. Et quand tu parles, tu n'apprends rien."

24. Testez votre zone de confort. «Féloquage pour le projet que vous ne pensez pas que vous pouvez faire», explique Stacia Pierce, coach de vie et C.E.O. des entreprises ultimes de style de vie. «Avec votre dos contre le mur, vous découvrirez des moyens créatifs d'atteindre vos objectifs et de vous forcer à apprendre beaucoup avec un temps limité."De plus, réussir contre les chances fera que les autres prennent note de votre ténacité, de votre ingéniosité et de votre conduite et cela peut vous rapporter une promotion très méritée.

25. Allez-y de mauvaise nouvelle à votre patron. Il peut être tentant de se cacher dans votre cabine pour éviter les conséquences d'une erreur sur le lieu de travail, mais cela fonctionne rarement en votre faveur. La proactivité et la communication sont essentielles pour la réussite de carrière, explique Elene Cafasso, coach exécutif pour Enerpace, Inc. Conclusion: savoir comment gérer le bien et le mal est un signe de maturité.

26. Gardez un travail secondaire des heures de travail extérieur. Tout le monde ne peut pas décrocher leur position de rêve à 22 ans, donc c'est génial de garder vos passions en vie à travers des concerts parallèles - qu'il s'agisse de passe-temps qui pourraient éventuellement gagner de l'argent ou des entreprises générateurs de revenus dès le départ. «Considérant que les jeunes professionnels peuvent probablement compter sur les périodes de chômage tout au long de leur carrière, il est crucial d'un concert à temps partiel», explique Pitts-Kyser. Bonus: vous pourriez même apprendre une ou deux compétences que vous pouvez traduire dans votre travail de 9 à 5.

Top Salarin-Boosting Moves pour la vingtaine

27. Recherchez votre support de revenu. "Avant de fournir vos attentes salariales ou d'accepter une offre d'emploi, faites vos devoirs pour vous assurer que vous ne demandez pas trop ou trop peu", dit Price, ajoutant que vous pouvez le faire en consultant des sites comme le salaire.com ou payscale.com. «Ce sont les mêmes services que les employeurs utilisent pour déterminer votre salaire."

28. Parler. La chose la plus importante que vous puissiez faire pendant que vous montez l'échelle de carrière est d'apprendre à défendre vous-même, explique Elizaga, que vous souhaitiez demander une augmentation ou une promotion, ou rejoindre une équipe sur un projet important. «Plus vous vous entraînez ou faites ces demandes dès le début, plus vous serez confortable et plus vous pourrez gagner pour vous-même au fil du temps», dit-elle. «Vous [plaiderez pour vous-même] plusieurs fois dans votre carrière, il est donc préférable de vous habituer maintenant."

29. Vannez vos réalisations. «Si vous voulez une augmentation ou une promotion, vous devez montrer à votre patron pourquoi vous le méritez», explique Barry Maher, auteur de «Rempling the Glass: The Sceptic's Guide to Positive Thinking in Business.»« Si vous pouvez attribuer une valeur en dollars pour combien les réalisations de cette liste ont gagné ou économisé l'entreprise, même mieux.»Les chiffres ne mentent pas.

30. Écrivez-vous une lettre d'acceptation «future» et une offre de salaire. «Se concentrer sur [cette offre de rêve] Daily vous aidera à attirer ce que vous voulez», explique Pierce. Hé, si la visualisation de vos objectifs a fonctionné pour Hollywood Funny Man Jim Carrey, pourquoi cela ne peut-il pas fonctionner pour vous?

Cette histoire a été initialement publiée sur Learnvest