6 choses que vous devez savoir sur la recherche d'emploi (lorsque vous êtes déjà employé)

La chasse au travail lorsque vous êtes au chômage peut être stressante. Vous vous sentez souvent obligé de sauter sur la première opportunité que vous pouvez trouver, juste pour que vous ayez un chèque de paie dans toutes les deux semaines.

Mais à la recherche d'un nouveau concert quand vous avez déjà un travail? Bien que cela sonne bien en théorie (au moins vous n'avez pas le stress de vous demander comment vous couvrirez le loyer ce mois!), il y a des défis définis qui l'accompagnent.

Comment prenez-vous le temps de trouver un nouveau poste lorsque vous travaillez déjà à temps plein? Comment pouvez-vous réussir à être subtil quant à votre recherche sans mentir sur un supposé «rendez-vous chez le médecin» chaque fois que vous devez vous faufiler hors du bureau pour une interview? Comment pouvez-vous être activement engagé dans le processus d'embauche, sans le rendre douloureusement évident pour votre employeur actuel que vous recherchez un nouveau rôle?

Ce sont toutes des questions qui apparaissent lorsque vous cherchez à la chasse au travail, et il est indéniable qu'ils peuvent être difficiles à aborder. Mais cela ne signifie pas que cette situation est impossible - après tout, beaucoup de gens le font.

Alors, voici six choses clés que vous devez savoir sur la recherche d'un emploi alors que vous en avez déjà un.

1. Trouver le temps de chasse d'emploi

Le temps est précieux, et jamais c'est plus vrai que lorsque vous équilibrez une recherche d'emploi avec votre concert régulier. Lorsque vous travaillez déjà plus de 40 heures par semaine, trouver du temps supplémentaire à consacrer à votre recherche d'emploi peut se sentir presque impossible.

Le temps est précieux, spécialement lorsque vous équilibrez une recherche d'emploi avec votre concert régulier.

La clé est d'utiliser chaque moment libre. Utilisez vos soirées et vos week-ends pour rédiger des lettres de motivation, des listes de lecture et soumettre des demandes. Se faufiler dans un café ou un café pendant votre heure de déjeuner pour répondre à certains e-mails. Utilisez adéquatement n'importe quelle petite poche de temps libre, et votre recherche ne sera pas aussi écrasante. Non, ce n'est peut-être pas votre façon préférée de passer votre temps d'arrêt, mais tout cela en vaudra la peine à la fin.

Cependant, avertissement équitable: bien que vous souhaitiez utiliser des minutes supplémentaires, vous ne voulez absolument rien faire de recherche d'emploi pendant que vous êtes dans votre bureau actuel, même s'il est aussi petit que d'imprimer votre CV. Non seulement c'est irrespectueux, mais cela vous rendra aussi mal à l'aise. Vous ne voulez pas avoir à répondre à cet e-mail sur une interview téléphonique tout en regardant constamment notre épaule en attendant que votre patron vienne au coin de la rue.

2. Planification des entretiens

Oh, le défi de planifier subtilement des entretiens d'embauche pendant que vous travaillez à temps plein. Trouver du temps et des excuses pour se faufiler hors du bureau à des moments impairs est certainement l'une des parties les plus délicates.

Bien que vous n'ayez pas toujours de contrôle sur l'heure à laquelle votre entretien finit par être programmé, il est préférable que vous puissiez viser le début de la journée, la fin de la journée ou l'heure du déjeuner. Pendant ces périodes, vous pourrez demander la permission d'arriver tard, de partir un peu tôt ou de faire une rupture de déjeuner plus longue sans augmenter trop de drapeaux rouges. Sortir du bureau au hasard à 14 heures pour se rendre au «dentiste» pour la troisième fois ce mois-ci inspire toujours quelques soupçons.

Une autre chose dont vous voulez vous souvenir? Votre garde-robe. Bien sûr, s'habiller professionnellement pour un entretien d'embauche est toujours recommandé. Cependant, vous voudrez peut-être envisager d'apporter un changement de vêtements. Se diriger dans le bureau dans une jupe crayon, des talons et un blazer lorsque vous vous présentez normalement en jean et qu'un pull est tenu de faire démarrer les chuchotements silencieux.

3. Garder les choses silencieuses

Voici une question qui se pose assez fréquemment: Si vous faites savoir à votre patron que vous recherchez actuellement un nouveau rôle?

La réponse à cette question variera en fonction de votre situation d'emploi et de la relation que vous avez avec votre supérieur. Mais, en doute, je m'en tiendais au côté sûr et je m'abstiendrai de faire boucler votre manager dans votre recherche d'emploi.

N'oubliez pas que vous n'êtes pas moralement obligé de le dire à votre employeur jusqu'à ce que vous ayez officiellement accepté un nouvel emploi. Et, sauter l'arme en partageant les nouvelles de votre recherche d'emploi pourrait entraîner des relations tendues et une dynamique tendue - qui sera difficile à gérer si vous n'atteignez pas réellement un nouveau concert pendant un certain temps.

4. Faire face aux références

La recherche d'un nouvel emploi apparemment derrière le dos actuel de votre entreprise est généralement suffisant pour inspirer un malaise - il est facile de vous convaincre que votre employeur découvrira votre déloyauté perçue à tout moment. Et, cette anxiété n'est amplifiée que lorsque vous voyez une question qui ressemble: «Puissions-nous contacter vos employeurs passés et actuels?»Sur une demande d'emploi.

Voici la chose que vous devez réaliser: vous pouvez absolument refuser pour permettre aux employeurs potentiels de contacter votre emploi existant. Et, le plus souvent, ils comprennent parfaitement que vous voulez garder votre recherche sur le bas bas.

Alors, ne te sens pas comme toi ont Pour dire oui, puis travailler dans une frénésie chaque fois que vous entendez la bague de votre boss. Vous êtes totalement justifié de dire non.

5. Trouver les bons débouchés

Les panneaux d'emploi peuvent être un moyen pratique de trouver un tas de listes d'emplois qui sont dans votre ruelle. Cependant, hésitez à utiliser ceux qui vous obligent à publier votre CV.

Pourquoi? Eh bien, les chances sont bonnes que les recruteurs ou les gestionnaires d'embauche de votre entreprise actuel poursuivent également ces mêmes employés d'emploi pour les employés potentiels. Et, s'ils voyez que vous avez récemment publié un CV mis à jour? Eh bien, les alarmes commenceront à partir.

Il existe de nombreuses grandes panneaux d'emploi qui ne nécessitent pas ce genre de chose, ainsi que d'autres outils tels que votre propre site Web, les e-mails directs ou même LinkedIn - que vous pouvez utiliser pour la chasse à l'emploi dans un peu plus peu discret manière. N'oubliez pas de désactiver votre activité lors de la mise à jour de votre profil LinkedIn, afin que vos connexions ne soient pas informées de toutes vos mises à jour de profil.

6. Se concentrer sur vos priorités

Équilibrer votre recherche d'emploi avec votre travail à temps plein peut être beaucoup à gérer - il n'y a pas de nier. Mais, peu importe à quel point votre emploi du temps a été bondé, il est important que vous vous souveniez que vous devez toujours vous engager à tout donner à votre emploi actuel.

Vous devez toujours vous engager à tout donner à votre emploi actuel.

Même si vous détestez absolument tous les aspects de votre position et que vous rêvez constamment du jour où vous êtes enfin en mesure de sortir de là, vous devez à votre employeur de mettre votre tout quand vous êtes sur l'horloge. Après tout, c'est pour cela qu'ils vous paient.

La recherche d'un nouvel emploi est toujours difficile. Mais, cela peut devenir très compliqué lorsque vous devez le faire tout en travaillant à temps plein. Mettez en œuvre ces six conseils, et vous êtes sûr de passer en une seule pièce.

Avez-vous chassé le travail pendant que vous étiez déjà employé? Quels conseils vous ont été utiles?