7 questions à vous poser avant de quitter votre emploi
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- Laura Barbier
Peut-être que vous souhaitez consacrer tout votre temps à démarrer votre propre entreprise ou peut-être que vous espérez trouver un concert à temps plein différent qui vous laisse plus épanoui. Quel que soit le raisonnement, vous envisagez d'emballer votre espace de travail, de remettre votre préavis de deux semaines et d'offrir à Adieu à votre emploi actuel.
Quitter votre emploi est une grande décision. Et ce n'est pas celui que je veux jamais vous encourager à faire sans lui donner une réflexion et une considération appropriées. Après tout, les mouvements hâtifs et les jugements téméraires ne sont pas recommandés lorsque quelque chose d'aussi sérieux que votre carrière est en jeu.
Mais à quoi avez-vous exactement besoin de penser avant d'agiter au revoir? Eh bien, voici sept questions que vous devriez vous poser avant de sauter le navire. Pensez-les et vous êtes sûr de faire un choix bien informé et pratique.
1. Pourquoi est-ce que je veux dire exactement?
Nous atteignons tous un point lorsque nous nous sentons brûlés - et c'est dans ces moments éphémères lorsque le chômage ressemble en fait à un paradis tropical. Cependant, des excuses comme «Je suis fatigué de travailler!"Ou" c'est si dur!«Ne sont pas vraiment des justifications solides pour emballer et quitter votre position.
Alors, asseyez-vous et réfléchissez à la raison pour laquelle vous débattez exactement de la route. Si vous ne pouvez pas trouver une seule raison valable ou une explication logique pour expliquer pourquoi vous voulez vous retourner et ne jamais revenir, eh bien c'est un signe dont vous avez besoin pour lui donner un peu de temps. Cela garantit que vous ne prenez pas de décision instantanée un jour où vous vous sentez juste.
2. Ai-je fait de mon mieux pour remédier à tous les problèmes?
Disons que vous faire Venez un argument convaincant pour arrêter de fumer, comme le fait que votre patron empile constamment de nouvelles tâches, tâches et projets dans votre assiette sans jamais prendre la peine de vérifier avec vous. Vous travaillez votre queue avec peu ou pas d'appréciation ou de reconnaissance. L'équilibre travail-vie? C'est quelque chose dont vous rêvez seulement.
Oui, c'est frustrant, et je peux comprendre complètement votre désir de passer à autre chose. Cependant, le simple fait de reconnaître un problème n'est pas la partie difficile. Vous devez également vous assurer que vous avez fait un effort décent pour résoudre il.
Avez-vous eu une conversation avec votre patron sur la façon dont vous avez ressenti l'obtention? Ou avez-vous simplement souffert en silence, en espérant le jour où votre manager pouvait lire votre esprit?
Peut-être qu'il n'y a rien qui puisse être fait que quitter la mise en œuvre est vraiment une option appropriée. Cependant, faire connaître vos pensées et vos désirs est toujours important. Vous pourriez être surpris des alternatives et des solutions que vos supérieurs proposent! Et, si rien d'autre, vous pouvez sortir en sachant que vous avez vraiment tout donné.
3. Et après?
Cette question semble-t-elle beaucoup trop évidente? Je vous assure, c'est quelque chose que beaucoup de gens ne réfléchissent pas au préalable, surtout ceux qui atteignent enfin un point de rupture et l'assaut du bureau sans un coup d'œil à l'envers.
Non, vous n'avez pas besoin que chaque dernier détail soit élaboré, car nous savons tous que les meilleurs plans établis ne se révèlent pas toujours comme nous l'espérons. Cependant, vous devriez au moins avoir une idée générale de vos prochaines étapes.
Peut-être avez-vous déjà un autre travail que vous allez passer (ce qui est génial, au fait!). Ou, peut-être que vous avez déjà décrit votre plan pour démarrer votre entreprise ou le faire passer au niveau supérieur.
Tu veux avoir l'impression de courir vers quelque chose, pas de quelque chose.
La partie la plus importante est d'avoir au moins une sorte de mission et de but une fois que vous avez terminé avec ce concert à temps plein. Après tout, tu veux avoir l'impression de courir vers quelque chose comme loin de quelque chose.
4. Puis-je me le permettre?
Bien sûr, l'argent ne sera pas un problème si vous quittez votre emploi actuel parce que vous avez reçu une meilleure offre. Mais, si vous quittez dans l'intérêt de poursuivre la vie de l'entrepreneur, les finances sont malheureusement quelque chose que vous devez considérer.
La vie n'est pas bon marché et vous devez avoir un moyen de payer vos factures. Donc, si vous débattez de la sécurité (et du chèque de paie constant) de votre position à temps plein pour une vie d'agitation et d'incertitude, assurez-vous d'avoir construit un coussin financier et d'avoir un plan en place pendant la durée de la survie avec un revenu limité.
Je sais - ce n'est pas exactement ce à quoi vous voulez penser quand vous êtes rempli d'excitation à propos d'une nouvelle aventure. Mais c'est crucial!
5. Qu'est-ce que j'aime dans cette position?
Je suis un grand partisan de réfléchir à chaque étape de votre carrière. Cela vous aide à réduire votre concentration sur vos objectifs, ainsi qu'à ce que vous vous voyez exactement à l'avenir.
Lorsque vous envisagez d'arrêter, il peut être facile de se retrouver tellement enveloppé dans tous les négatifs. Mais je suis sûr qu'il y a encore quelques choses sur votre position que vous aimez. Donc, avant d'annoncer toute nouvelle à votre patron, prenez le temps de réfléchir à tous les aspects de votre travail que vous aimez réellement.
Encore une fois, cela vous aidera à identifier ce que vous appréciez dans un emploi ou une carrière. Et, dans certains cas, faire cela suffit pour vous faire réaliser que vous n'aimez pas vraiment votre travail, vous avez juste besoin de retrouver votre passion pour cela.
6. Qu'est-ce que je n'aime pas dans cette position?
D'accord, je sais que j'ai dit que tu ne voulais pas être complètement absorbé par les négatifs. Mais si vous prévoyez de partir, il est également important de prendre note des choses que vous n'aimiez pas dans votre travail.
Quel est l'intérêt de faire ça? Eh bien, tout simplement, cela illustre clairement ce que vous devez éviter dans des postes ou des cheminements de carrière futurs. Ce sont des informations assez puissantes que vous voudrez avoir dans votre poche arrière lorsque vous déterminez les prochaines étapes.
7. Quels sont mes objectifs de carrière à long terme?
En termes de carrière, il peut être facile de manquer la forêt pour les arbres. Cependant, je vous encourage à considérer votre carrière comme un grand puzzle. Chaque travail est un morceau de l'image entière.
Considérez votre carrière comme un grand puzzle. Chaque travail est un morceau de l'image entière.
Pensez à la dernière fois que vous avez mis en place un puzzle. Auriez-vous eu du mal à le terminer si vous ne saviez pas à quoi était censé ressembler le produit fini? À moins que vous ne soyez une sorte de puzzle savant, je suis prêt à parier que vous hochant la tête oui maintenant.
Même si vos objectifs de carrière semblent être des rêves de pipe qui sont bien loin, il est toujours important d'y penser. Non seulement il vous tient concentré sur votre jeu de fin, mais cela vous aide également à vous assurer que chaque choix et déplacement que vous faites vous rapproche de votre objectif.
Quitter votre emploi n'est pas une décision que vous devriez prendre probablement. En fait, vous devriez prévoir de donner à la situation beaucoup de considération avant de choisir de la façon dont vous voulez aller. Posez-vous ces sept questions pour trier toutes vos pensées et déterminer votre meilleure ligne de conduite. Bonne chance!