En tant que directrice exécutive de la Barbara Lee Family Foundation, Adrienne Kimmell travaille pour faire progresser l'égalité des femmes dans la politique américaine et augmenter la représentation des femmes dans le domaine de l'art contemporain. Ces sujets sont très importants pour nous ici à The Everygirl, et nous avons un intuition dont beaucoup d'entre vous ressentent la même chose. Malgré le fait que nous sommes la moitié du U.S. Population, les femmes ne représentent que 18% du Congrès. Cette statistique est stupéfiante, et c'est l'objectif d'Adrienne d'aider à combler l'écart entre la représentation des sexes dans la politique américaine. Comme le dit Adrienne, «il s'agit de permettre aux femmes de créer un changement. J'ai appris tout au long de ma carrière que ce n'est pas seulement les politiques en place qui comptent, mais qui les fait. C'est là que le changement commence."

Avant de rejoindre l'équipe de la Barbara Lee Family Foundation, Adrienne a joué dans divers rôles avec Planned Parenthood, où elle a appris l'interaction entre la politique et la politique et ce qui se passe dans le processus législatif à Washington, D.C. C'est cette éducation réelle qui l'a finalement conduit à sa position actuelle.

Aujourd'hui, nous sommes ravis de partager l'histoire d'Adrienne, ainsi que des conseils qu'elle a obtenus de ses années d'expérience. Continuez à lire pour en savoir plus sur la carrière d'Adrienne, son travail pour faire progresser la représentation des femmes en politique et quels conseils elle a pour d'autres femmes qui veulent également avoir un impact.

Nom et prénom: Adrienne Kimmell
Âge: 38
Titre / entreprise actuel: Directeur exécutif, Barbara Lee Family Foundation
Éducation: Baccalauréat en psychologie de ST. Université Lawrence; Master en politique publique de l'Université Tufts

Quel a été votre premier emploi à l'université et comment l'avez-vous décroché?
Après avoir étudié la psychologie, mon premier emploi à l'université était dans un foyer de groupe pour des individus mentaux chroniques, où j'ai travaillé pour un court séjour avant d'aller à des études supérieures. J'ai obtenu le travail l'ancien envoyant envoyant un CV (imprimé sur du papier réel!) Après avoir vu une annonce dans le journal.

Ensuite, vous avez obtenu une maîtrise en politique publique de l'Université Tufts. Comment avez-vous décidé de retourner à l'école?
Dans mon premier travail post-universitaire, j'ai appris que pour avoir un impact réel, j'avais besoin de modifier les politiques et lois existantes. En d'autres termes, concentrez-vous sur la macro, au lieu du micro. Cela m'a conduit à des études supérieures pour étudier la politique publique.

Après avoir obtenu votre diplôme de l'Université Tufts, vous avez travaillé comme organisateur de base pour Planned Parenthood, où vous êtes resté pendant plus de cinq ans dans différents rôles. Comment avez-vous décroché votre premier poste auprès de l'organisation? Comment vos responsabilités professionnelles ont-elles évolué au fil du temps?
Il semble y avoir un fil conducteur qui traverse mes premiers travaux - je lui ai demandé et leur ai décroché la manière à l'ancienne. J'ai vu le travail annoncé en ligne et envoyé mon CV. Dans ce premier emploi avec Planned Parenthood, j'ai appris l'organisation et le plaidoyer sur le terrain. Plus important encore, j'ai appris la valeur du paiement de mes cotisations.

J'étais le mot A: ambitieux. J'étais tellement passionné par l'organisation et son travail que j'étais prêt à me mettre là-bas et à postuler à de nouveaux postes lorsqu'ils sont venus. Je n'ai pas attendu pour qu'on me demande de prendre des projets ou d'apprendre une nouvelle compétence.

J'ai toujours chevauché l'espace entre la politique et la politique. Je suis allé à Washington, D.C. Travailler pour le comité d'action politique fédéral de Planned Parenthood. J'ai ensuite réussi à gérer les initiatives politiques de l'État pour la Planned Parenthood Federation of America, la conception de lois et de politiques modèles et d'élaboration de la stratégie législative pour faire progresser la justice reproductive aux niveaux de l'État et local.

Il s'agit de permettre aux femmes de créer un changement. J'ai appris tout au long de ma carrière que ce n'est pas seulement les politiques en place qui comptent, mais qui les fait. C'est là que le changement commence.

Vous êtes retourné à Planned Parenthood en tant que directeur exécutif de la Florida Association of Planned Parenthood Affiliates. Vous avez travaillé pour l'organisation pendant près de huit ans, ce qui n'est pas une tendance que nous voyons actuellement avec les jeunes générations sur le marché du travail. Comment avez-vous bénéficié de rester avec une organisation pendant une période de temps substantielle? Quelles sont quelques leçons que vous avez apprises de ces années?
J'ai profité en travaillant à tous les niveaux de l'organisation locale, de l'État et du National et j'ai appris l'interaction entre chacun de ces niveaux. Et peut-être surtout, j'ai appris l'interaction entre la politique et la politique. J'ai également appris que lorsqu'il s'agit de politique et de lois affectant les femmes, les États sont souvent le motif d'élevage de la politique nationale.

En 2009, vous êtes devenu directeur exécutif de la Barbara Lee Family Foundation où vous travaillez pour engager les femmes en politique. Parlez-nous des antécédents de la fondation et de la façon dont vous vous êtes intéressé à leur mission!
Je connaissais l'héritage de Barbara Lee en tant que puissance pour les femmes en politique. La mission de Barbara résonne vraiment avec moi, car il s'agit de permettre aux femmes de créer un changement. J'ai appris tout au long de ma carrière que ce n'est pas seulement les politiques en place qui comptent, mais qui les fait. C'est là que le changement commence.

La Barbara Lee Family Foundation fait progresser l'égalité des femmes dans la politique américaine à travers des recherches uniques et non partisanes et des partenariats stratégiques. Notre mission est d'engager et d'éduquer les femmes qui se présentent à un bureau à l'échelle nationale. Nous, à la Barbara Lee Family Foundation, étudions les courses féminines pour le gouverneur, des deux côtés de l'allée, en tant que pièce maîtresse de notre travail parce qu'être gouverneur est souvent une voie vers la présidence.

Nous avons lancé notre dernier guide de recherche et notre application mobile cet été. Clées au bureau élu: le guide essentiel pour les femmes Offre les conseils les plus directs et incontournables que nous ayons glanés pour les femmes élues et les candidats qui se présentent à des fonctions. Des traits personnels aux actions qui transmettent les qualifications et la sympathie, pour rebondir des erreurs, ce guide non partisan est un regard concis sur ce qu'il faut pour qu'une femme coure et réussisse.

Mon objectif a toujours été de faire des vagues et de défier le statu quo pour réaliser des changements significatifs, en particulier dans les domaines politiques où la pauvreté, la race et le genre se croisent. Maintenant, en tant que directeur exécutif de la Barbara Lee Family Foundation, je fais ma part pour changer la structure de pouvoir existante en engageant les femmes en politique. Les femmes sont la moitié de la population et seulement 18% de u.S. Congrès. Avec plus d'égalité des sexes dans notre gouvernement, pouvez-vous imaginer les résultats?

Parlez-nous de votre équipe! Combien d'employés travaillent actuellement pour la fondation? Décrire la culture du bureau.
Notre équipe est petite mais puissante. Notre équipe de fondation est un groupe engagé et passionné de penseurs stratégiques - avec une mission commune pour autonomiser les femmes en politique. Notre fondatrice et présidente, Barbara Lee, a une orientation et une positivité infectieuses, et elle donne l'exemple.

Je résumerais notre culture de bureau de cette façon: nous travaillons dur et obtenons des résultats; nous nous amusons; Et nous sommes gentils les uns avec les autres. Nous apprécions également l'inclusivité. Nous travaillons tous vers le même objectif, et nous savons que notre succès est tellement plus grand que nous-mêmes. C'est vraiment motivant.

Et je vais partager un conseil précieux que j'ai appris en travaillant dans un environnement centré sur les femmes: la nourriture du cerveau est un must lorsque vous vous attaquer au club des Old Boys. Nous célébrons les anniversaires du personnel avec des cupcakes, et la table de conférence dans mon bureau est toujours remplie de chocolat ou de starburst.

Quelle est la partie la plus gratifiante de votre travail?
La partie la plus gratifiante de mon travail est de savoir que même si nous faisons le travail de niveau macro en engageant les femmes en politique, nous créons un changement de micro-niveau dans la vie quotidienne des femmes.

Quels ont été les plus grands défis que vous avez rencontrés dans votre carrière et comment avez-vous pu les surmonter?
L'un des plus grands défis de ma carrière est le lieu. Je ne vis pas à Washington, D.C.-le centre politique. Et tout comme les mamans qui travaillent partout, je suis constamment mis au défi de trouver le bon équilibre entre le professionnel et le personnel dans un domaine qui n'arrête jamais de travailler. En tant que femmes, nous devons être juste envers nous-mêmes et gérer nos attentes de ce qui est possible à accomplir en une journée. Associez ces attentes élevées à une personnalité de type A, et cela peut être une combinaison mortelle.

Soyez votre propre défenseur. Si vous ne parlez pas pour vous-même, personne d'autre ne le fera.

Quels conseils avez-vous pour les femmes qui souhaitent participer à la politique publique et à la politique?
Soyez votre propre défenseur. Si vous ne parlez pas pour vous-même, personne d'autre ne le fera. Fais tes devoirs. Découvrez ce qui vous motive. Être audacieux; Demandez les responsabilités que vous voulez et faites-la simulé jusqu'à ce que vous le fassiez.

Demandez-vous: d'où je veux avoir un impact? Alors faites ce placez l'œil de votre taureau. Vous pouvez commencer n'importe où dans les anneaux extérieurs autour de l'œil de Bulls - c'est là que vous construirez les compétences pour vous aider à atteindre votre objectif. Mais ne vous installez pas là-bas. Si votre objectif est d'être le chef d'état-major d'un bureau politique, par exemple, apprenez les compétences dans les anneaux extérieurs lorsque vous vous dirigez vers cet œil de taureau: apprenez à rédiger et à analyser la législation; Découvrez la stratégie de communication et les relations avec les médias; Master les services constituants afin que vous sachiez ce que vous demanderez à d'autres membres du personnel.

À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous?
Aucune journée n'est exactement la même que la précédente, mais une journée typique est toujours remplie de réunions, de stratégie et de prise de décision. Cela ressemble à ceci:

• Vérifiez avec mon assistant incroyablement organisé et efficace sur ce qui est sur le pont pour la journée
• Travaillez avec notre équipe de recherche pour conceptualiser des sujets pour notre prochaine série de recherches
• Examiner les propositions et recommandations de subventions concernant une organisation partenaire potentielle
• Répondez aux e-mails d'une main pendant que je mange un burrito chipotle avec l'autre
• Prépare avec mon directeur des communications pour une entrevue de presse sur Clées au bureau élu: le guide essentiel pour les femmes ou pourquoi cela pourrait être une année record pour les femmes gouverneurs
• Organisez un webinaire public sur la façon dont les femmes élues et les candidats peuvent contraster avec leurs adversaires - ou «devenir négatifs» - sans sacrifier leur sympathie avec les électeurs
• Vérifiez avec mon assistant avant de partir chercher mes enfants
  

Meilleur moment de votre carrière jusqu'à présent?
Le meilleur moment de ma carrière jusqu'à présent était de voir une victoire pour les femmes qui se produisent en temps réel. J'étais directeur exécutif de la Florida Association of Planned Parenthood Affiliates, et j'ai regardé le Sénat extrêmement conservateur du Floride State Sénat d'un projet de loi qui nécessiterait des échographies avant les avortements. J'étais sur le bord de mon siège et le projet de loi a été tué par un vote à cravate.

C'était un effort tellement énorme en termes de stratégie législative et d'organisation. Quel moment passionnant pour savoir que nous avons dépassé les partisans du projet de loi qui essayaient de limiter les droits des femmes. En raison du travail aidant à vaincre ce projet de loi, les femmes n'auraient pas besoin de passer par des échographies invasives et inutiles afin de prendre des décisions concernant leurs propres soins de santé.

Quels conseils donneriez-vous à votre moi de 23 ans?
Je dirais à mon moi de 23 ans que non, vous n'êtes pas encore qualifié pour être directeur exécutif. L'éducation à elle seule n'est pas suffisante, vous avez besoin d'expérience. Ayant obtenu une maîtrise à 24 ans, j'avais certainement besoin de ce rappel. Travaillez dur, payez vos cotisations, soyez ambitieux et vous gagnerez l'expérience qui vous amènera à la prochaine étape.

Adrienne Kimmell est la Everygirl…

Matin ou soir?
Matin, maintenant que j'ai deux petits enfants.

Meilleur conseil que vous ayez jamais reçu?
Peut-être plus important qu'un seul conseil, j'ai été extrêmement chanceux d'avoir un certain nombre de femmes que je peux appeler des mentors dans ma vie professionnelle. Je le considère comme ma responsabilité professionnelle et personnelle de servir de mentor pour d'autres femmes.

Dimanche parfait?
Mon dimanche parfait commençait par le café à la maison, suivi de dim sum, et jouant à l'extérieur avec ma famille.

Si vous pouviez déjeuner avec n'importe quelle femme, qui serait-ce et que feriez-vous?
Outre ma propre mère et Hillary Clinton, je déjeunais avec ma meilleure amie de 32 ans, car les e-mails et les SMS ne peuvent pas remplacer le temps en tête-à-tête avec elle. Je commanderais un club de dinde en son honneur, car elle est le club de dinde aficionado.