Comment Aneeqa Khan a construit une entreprise technologique en plein essor avant l'âge de 30 ans

Avouons-le: il est rare de décrocher votre emploi de rêve immédiatement après l'obtention du diplôme, et il est encore plus rare de démarrer une entreprise en plein essor avant l'âge de 30 ans. Mais la professionnelle basée à Londres Anneqa Kahn n'a jamais été découpée pour le statu quo. ANEEQA ANEEQA, un demandeur de défi autoproclamé, Aneeqa a été embauché par le financier anglais et le fondateur de Terra Firma Capital Partners Guy Hands à seulement 21 ans, faisant d'elle la plus jeune embauche de l'entreprise de l'histoire. À 26 ans, elle dirigeait la stratégie pour Zoopla, le premier site Web de recherche de propriétés du Royaume-Uni, et à 28 ans, elle avait lancé sa propre entreprise, Eporta an en gros en gros, B2B, plateforme de commerce électronique pour les acheteurs, les designers d'intérieur et les marques. En termes simples, Eporta est devenu un changeur mondial pour le monde de conception qu'un an après son lancement.

Ici, nous discutons avec Aneeqa sur la façon dont la refonte de son appartement de Brixton a inspiré le lancement de son entreprise, l'influence de la technologie sur le design et le plan de l'entreprise pour se développer au U.S.

Nom: Aneeqa Khan
Âge: 29
Emploi / entreprise actuel: PDG et fondateur, Eporta
Éducation: MA en politique, philosophie et économie de l'Université d'Oxford

Commençons par le début. Quel a été votre premier emploi et comment l'avez-vous décroché? 
J'ai commencé ma carrière dans l'investissement en capital-investissement, travaillant pour Guy Hands à l'âge de 21 ans. Il est inhabituel de commencer à travailler pour une entreprise de capital-investissement à cet âge, mais Terra Firma a décidé d'essayer d'embaucher quelqu'un de jeune avec une expérience limitée et de les jeter en profondeur et cette personne était moi!

Quelle était cette pression comme ne fonctionnant pas uniquement pour un employeur aussi de grande envergure, mais le faisant à un si jeune âge? 
C'était génial de travailler sous les mains des gars, et il est maintenant investisseur à Eporta. Je ne ressentais pas vraiment la pression autant d'excitation pour travailler avec de grandes entreprises à travers le monde. Je suis dans mon plus heureux quand je suis mis au défi, donc c'était une expérience formidable.

Il est facile d'oublier que le tout a commencé dans une cuisine avec un morceau de papier vierge et quelques conversations.

Par 26, vous étiez à la tête de stratégie pour Zoopla, le premier site de recherche de propriétés du Royaume-Uni. Quelle a été la perspicacité la plus précieuse que vous ayez acquise de votre temps avec l'entreprise?
La puissance de la technologie peut vraiment transformer un secteur, quand.

En 2015, vous avez fondé Eporta, la plus grande plate-forme B2B au monde. Parlez-nous de la décision de lancer cette entreprise. Ce qui l'a inspiré?
J'ai toujours voulu gérer ma propre entreprise et venir d'une famille très entrepreneuriale, ma mère et mon père ont leur propre entreprise. Pendant que je travaillais à Zoopla, je repense mon appartement du sud-ouest de Londres. Je n'ai pas pu trouver rapidement et facilement ce que je voulais en ligne - pour trouver des meubles intéressants et différents de l'extérieur des magasins de meubles normaux, les gens vont au jour le jour. En creusant plus profondément, j'ai réalisé que le vrai problème était que les acheteurs professionnels avaient du mal à trouver des pièces de fabricants du monde une place.

Nous avons créé un tout nouveau écosystème et une solution pour une industrie mondiale dans laquelle des centaines de milliers de marques sont en paris dans le monde.

Le processus réel pour faire décoller une entreprise est difficile. Quelles étapes avez-vous prises pour le configurer pour réussir? 
Beaucoup de discussions aux gens de l'industrie. Construire le produit, itérer sur le produit lorsque nous avons obtenu des commentaires et parler aux clients potentiels de ce dont ils avaient besoin. Il est facile pour nous d'oublier que le tout a commencé dans notre cuisine avec un morceau de papier vierge et quelques conversations.

La technologie est un marché bondé, donc une chose clé à faire est de vous assurer d'avoir un produit que les gens veulent avant de commencer. Nous avons donc commencé par vendre le produit avant d'avoir un, pour voir si les gens * vraiment * le voulaient.

Eporta compte plus de 850 fournisseurs de plus de 40 pays différents sur la plate-forme, donc il va sans dire que votre rôle de PDG vous occupe.

À quoi ressemble une journée typique au bureau pour vous? 
Il n'y a pas deux jours identiques, et souvent la journée finira par être complètement différente de ce que je m'attendais lorsque je suis entré au travail! J'ai généralement des réunions consécutives de nos jours, divisées entre des réunions externes et internes. Ce pourrait être une réunion de partenariat, ou une interview pour les nouveaux membres de l'équipe, ou une marque potentielle avec laquelle nous voulons travailler.

Entre les réunions, je passe généralement une heure à examiner et à approuver de nouveaux changements qui sont publiés sur la plate-forme avec l'un de nos développeurs de logiciels. Je fais cela pour chaque changement que nous faisons si souvent je ferai des critiques rapides plusieurs fois par jour. Nous sommes connus par notre communauté comme ayant une technologie très simple à utiliser, donc je suis obsédé par le maintien de cette façon avec tout changement que nous apportons!

Quel est votre équilibre travail-vie? Pensez-vous qu'une telle chose existe même lors de la gestion d'une entreprise? 
Eh bien, la réponse honnête (si controversée) n'est pas! J'essaie de garder le week-end libre mais cela se produit rarement. Je pense que l'inscription à tous les grands aspects de la gestion de votre propre entreprise implique de s'inscrire à beaucoup de sacrifices pour le faire fonctionner. Cela dit, j'ai la chance d'avoir un groupe d'amis très proches et un partenaire incroyablement favorable, et je prends toujours du temps pour eux.

En plus d'être la plus grande plate-forme intérieure du monde, Eporta a été le partenaire numérique de plusieurs événements commerciaux lors du London Design Festival, qui est une réalisation impressionnante. Quels ont été d'autres points forts professionnels pour vous? 
Nous célébrerons un an depuis le lancement en septembre et dans ce court laps de temps, nous sommes devenus la plus grande plate-forme d'intérieurs en ligne uniquement au monde avec plus de 2 000 acheteurs de commerce et 850 fournisseurs. Tout cela a été un peu tourbillon.

Le design est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous nos environs. Un excellent design dans la maison, le bureau ou tout espace a le pouvoir de vous rendre heureux au jour le jour.

Comment la technologie change-t-elle le monde du design? 
Quand nous avons commencé, le monde du design était moins ouvert aux nouvelles technologies et un peu méfiant. Les choses ont définitivement changé dans un court laps de temps, car les gens voient le pouvoir de la technologie non seulement pour exposer un excellent design, mais économiser beaucoup de temps à rechercher un excellent design. Le design est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous nos environs. Un excellent design dans la maison, le bureau ou tout espace a le pouvoir de vous rendre heureux au jour le jour. L'une des meilleures choses que la technologie fait est de laisser vraiment un bon design parler de lui-même dans un forum ouvert et fournir une exposition même au plus petit des designers. Nous sommes particulièrement fiers de travailler avec des talents émergents et de nous engager à trouver au moins 10% des fournisseurs de designers autrement inconnus.

Quelle est une chose que vous souhaiteriez savoir avant de commencer Eporta? 
En tant qu'entrepreneur pour la première fois, il y a beaucoup de choses que je souhaitais savoir! En même temps, en ayant des parents entrepreneuriaux, je connaissais les problèmes de résolution des bases tous les jours et je cours toujours rapidement.

Quelle est la prochaine étape pour l'entreprise?
Nous avons de grands projets au cours des prochains mois, notre expansion mondiale étant un objectif majeur. Nous avons déjà des acheteurs de commerce particulièrement bien informés et avisés qui nous utilisant dans le monde.S.

Quels conseils donneriez-vous à d'autres femmes dans l'espoir de gérer une entreprise ou de propulser leur carrière? 
Croyez en vous. Travaillez dur pour devenir très bien dans ce que vous faites, puis les opportunités se présentent à votre rencontre.

Aneeqa Khan est la Everygirl…

Meilleur moment de votre carrière jusqu'à présent? 
En regardant en arrière un jour et en réalisant que nous avons construit un produit que les gens aiment.

Quels conseils donneriez-vous à votre homme de 23 ans?
Faire plus de pauses!

Si vous pouviez déjeuner avec n'importe quelle femme, qui serait-ce et que feriez-vous?
Michella Obama. Je commanderais un hamburger massif avec Mayo et Ketchup qui en dégoulinaient, de préférence dans un petit restaurant.