Combien d'argent faites-vous?

Il est assez largement documenté que beaucoup d'entre nous, les filles, sont mal à l'aise de parler de l'argent, en particulier des détails sur la quantité que nous gagnons. Lorsque cette question se pose, il est important de penser OMS fait de demander. Il existe de nombreuses façons de parler de l'argent tout en gardant votre «numéro» discret en fonction des circonstances et nous sommes là pour vous aider à déchiffrer votre réponse.

Si on vous demande dans une interview…

La vraie question ici n'est pas réellement combien d'argent vous gagnez, mais combien d'argent vous demande faire à un nouvel emploi. De nombreux employeurs le demanderont délicatement en disant: «Quelles sont vos exigences salariales?"Mais vous pouvez toujours rencontrer une étape du processus d'interview où ils vont à travers la table en demandant à quel point vous gagnez maintenant. Ne soyez pas attiré de fournir un numéro exact ici, vous êtes autorisé à rester maman! Concentrez-vous sur la façon dont la rémunération que vous souhaitez est alignée sur les compétences que vous apportez à la table et qu'elle est proportionnée aux responsabilités accrues.

Vous voulez aussi être professionnel et délicat ici, donc ce n'est pas l'endroit où vous plaindre de votre salaire actuel. Répondre dans cette situation peut ressembler à quelque chose comme: «Ma rémunération actuelle est liée aux responsabilités que j'ai maintenant, mais je sais que dans le rôle de chef de projet, je gérerai des rapports plus directs et apporterai cinq ans d'expérience en conception au poste. Parce que ce travail est très différent de ce que je fais maintenant, je cherche… »Ne pas directement fournir un numéro à ce stade du jeu est très courant, alors ne laissez pas la redirection vous mettre mal à l'aise!

Si un collègue de travail demande…

Il n'y a presque jamais de scénario où il est dans votre intérêt de divulguer un salaire ou des bonus à un collègue de travail. Si un collègue demande à quel point vous gagnez, il est tout à fait approprié de répondre: «Pourquoi demandez-vous cela?"Cela leur place la responsabilité d'expliquer leur motivation. La plupart du temps, un collègue demande parce qu'ils croient qu'ils sont sous-payés ou cherchent à négocier leur propre salaire. S'ils vous font savoir qu'ils recherchent une augmentation, passez la conversation à les aider à négocier des tactiques plutôt que de partager un nombre réel.

Vous pourriez également suggérer qu'ils contactent un représentant RH pour obtenir une véritable «moyenne» pour la note de leur position pour informer plus efficacement leur conversation. Dans ce scénario, il est également parfaitement raisonnable de faire savoir aux gens que vous ne discutez pas de votre forfait de rémunération personnelle. S'il s'agit d'un établissement de groupe au bureau, vous pourriez être préférable d'utiliser l'humour pour diffuser la question: «Un million sur trois ans, n'est-ce pas ce que nous faisons tous?"

Si la famille demande…

La motivation de cette question des membres de la famille variera et peut être très personnelle. Parfois, les parents qui demandent le font de se sentir excités et fiers de vos réalisations de carrière. Partager avec eux, d'autres avantages de votre travail et de vos opportunités se gratteront que les démangeaisons vouloir savoir ce que vous avez réalisé: «Le salaire était un taux de marché fort et on m'a offert de nombreuses opportunités de formation à venir cet automne."

La famille pourrait également vous demander si vous avez la chance d'avoir leur aide à financer vos études ou quelque chose comme un acompte sur une maison. La question de savoir combien vous gagnez est susceptible de se poser lorsque vous remboursez ce type de prêt personnel. À ce stade, vous voulez probablement commencer à créer une confidentialité supplémentaire dans vos finances personnelles. Une option ici serait de les rassurer que vous êtes à l'aise et capable de le montant mensuel de remboursement que vous avez accepté, au lieu de divulguer votre salaire exact.

Si votre partenaire demande…

C'est quand faire une divulgation complète! Être honnête avec votre partenaire est l'un des facteurs les plus importants lorsque vous discutez de l'argent avec votre proche. Au moment d'une relation à long terme lorsque vous planifiez des objectifs financiers et partagez une vie ensemble, votre partenaire doit être conscient des détails de votre revenu personnel. Cela comprend tout, de la façon dont vous gagnez votre salaire (est-ce un salaire de base ou une variable, en fonction des ventes et des commissions?) à la stabilité du revenu au fil du temps. Lorsque votre partenaire pose cette question, il est préférable de répondre lorsque vous avez le temps d'en faire une discussion approfondie.

Si cela apparaît pour la première fois dans un endroit où vous ne pensez pas que cela est possible, reconnaissez l'importance de la question en créant une conversation pour une autre fois: «Merci d'avoir commencé cette discussion pour nous; Je suis ravi de parler plus de nos objectifs financiers ensemble. Pouvons-nous passer du temps à discuter ce dimanche après le dîner?"Le temps de discuter des finances avec votre bien-aimé est lorsque vous êtes seuls, pas sous les contraintes de temps, et que vous avez l'énergie émotionnelle à consacrer à une discussion productive.

Si les amis demandent…

Vos copines les plus proches devraient être un espace sûr pour parler des finances afin que cette réponse puisse aller de différentes manières. Des amis posant cette question peuvent s'intéresser à votre industrie ou à votre carrière et espérer avoir une idée de ce à quoi pourrait ressembler leur style de vie à faire un travail similaire. Si vous croyez que cela la motivation, il est préférable de parler encore dans les gammes, en disant quelque chose comme: «La plupart des gens de mon équipe gagnent entre 45 000 $ et 55,00 $ par an, mais cela peut également être dépendant du projet."De cette façon, vous fournissez une large gamme, mais il y a une flexibilité dans la réponse.

Vous n'avez pas non plus à donner votre salaire exact à vos amis pour vous engager dans un discours en argent honnête. Se concentrer sur les pourcentages - le pourcentage d'augmentation que vous avez reçue ou des questions de style de vie telles que le pourcentage de vos revenus que vous dépensez pour le loyer - est une autre façon d'avoir des conversations de salaire productives avec des copines tout en maintenant une certaine confidentialité et discrétion sur les finances personnelles.

Comment répondez-vous à cette question? Faites-nous savoir vos idées de réponses dans les commentaires!