Comment gérer quelqu'un qui ne vous aime pas

Dans un monde parfait, nous nous entendrions tous. Il n'y aurait pas de sentiments blessés, pas d'égos meurtriss.

Mais nous savons différemment, n'est-ce pas? Hélas, combien de fois avons-nous laissé des conversations ou peut-être même que les amitiés se terminent parce que quelqu'un avait la mauvaise idée de nous? Ou peut-être que quelqu'un nous connaît à peine, mais nous venons de trouver qu'il ne se soucie pas de nous? Ça pique. Il est difficile de ne pas être aimé; C'est encore plus difficile quand on ne peut rien y faire.

Ou pouvons-nous? Alors que tout le monde a droit à sa propre opinion, il y a quelques «règles de base intérieures» que nous pouvons prendre dans les conversations et les interactions personnelles afin que la popularité n'indique pas notre identité.

Vous trouverez ci-dessous quelques façons de vous aider à vous réconcilier avec quelqu'un qui ne vous aime pas.

Sachez ce que vous représentez.

Source: Aidan Meyer

Étant enraciné en vous-même - à quoi vous croyez, ce que vous représentez, ce que votre propre terrain moral est fait de vous-même de la pression d'avoir besoin des autres pour le valider. Bien que vous deviez toujours vous efforcer de garder un esprit ouvert et de vous engager avec ceux qui pensent ou croient différemment de vous, il existe un moyen de le faire pour que ce soit mutuellement bénéfique, pas par tente de balancer ou de discréditer.

Lorsque vous avez un sens sain de conviction personnelle, vous êtes mieux en mesure de pratiquer à la fois l'humilité et l'audace; Vous êtes motivé à partir d'un endroit plus profond que d'essayer simplement d'être aimé. Quand quelqu'un n'est pas d'accord avec une valeur que vous déteniez, par exemple, il est plus facile de vous séparer du problème à portée de main. Et si quelqu'un décide qu'il «ne vous aime pas» à la suite de votre point de vue, alors vous êtes mieux en mesure de voir comment c'est plus probablement un problème à sa fin par rapport à un défaut de personnage en vous-même.

(Note latérale: cela doit fonctionner dans les deux sens. Un bon contrôle cardiaque consiste à compter ce même respect, sans «n'aimer» pas quelqu'un parce qu'il a des valeurs différentes de vous.)

Rappelez-vous les limites.

Source: Ezra Jeffrey

Les émotions de chacun sont les leurs. Vous pouvez être prévenant des autres, et même prendre en compte avec sensibilité une réaction que quelqu'un pourrait avoir (et vous excuser si vous avez involontairement causé de la douleur), mais cela ne signifie pas, en même temps, que c'est votre travail de contrôler ce que les autres se sentir.

Ce genre va de pair avec le point ci-dessus, mais en se rappelant que si quelqu'un est rapide pour vous étiqueter d'une certaine manière ou choisit de ne pas s'associer à vous pour des raisons qu'il n'a pas clairement indiquées, c'est leur choix. Ça fait mal, et c'est probablement injuste, mais c'était leur ligne à tracer. C'est à vous de vous ce que vous vous tracez - quelles émotions vous choisissez de vous livrer et la puissance qu'ils ont sur vous en conséquence.

Aborder directement les rumeurs.

Source: Clarisse Meyer

Encore une fois, pratiquez le respect que vous aimeriez vous offrir. Si vous avez entendu des informations que vous êtes à peu près sûr, c'est incorrect, ou du moins avoir des questions ou des doutes, allez à la source et laissez le moins de personnes possible.

Lorsque les gens se sentent acculés ou regroupés contre, il est facile d'obtenir une défensive. Cela ne conduira jamais à un résultat positif pour les deux parties. Au lieu de cela, réfléchissez à la façon dont vous pourriez arriver au cœur d'une affaire, demandant doucement: «Je veux vraiment comprendre votre côté des choses. Pouvez-vous me faire savoir si quelque chose que j'ai fait vous a offensé ou vous a frotté dans le mauvais sens?" Alors, Laissez-les répondre. N'interrompez pas avec votre propre version des événements ou pourquoi il ou elle vous regarde à tort. Écoutez-les, puis reconnaissez leur réalité. Ce n'est qu'après que quelqu'un se sent entendu et compris qu'il sera ouvert à la correction.

Une fois que cela se produit, demandez si vous pouvez partager votre côté, en disant quelque chose comme: «Il serait difficile de ressentir cela» ou «lorsque vous le dites de cette façon, je peux comprendre pourquoi vous pensez que. Mais voici vraiment d'où je viens… ».

Et rappelez-vous: ce n'est pas parce que quelqu'un peut bavarder sur vous ne vous donne pas la permission d'agir sans réponse en réponse. Être un adulte et éteindre les incendies. Ne les démarrez pas.

Savoir quand s'éloigner.

Source: Shannon Kelley

Parfois, il suffit de laisser partir les gens. Avoir un sentiment de confiance sain, un objectif enraciné, des limites claires et faire tout ce que vous pouvez pour aborder les rumeurs ou posséder à votre côté de l'équation ne se traduira pas toujours par une amitié parfaitement guéri.

Chacun a son propre voyage de perspective, d'intégrité et de maturité pour marcher; ça s'appelle la vie. Il ne se synchronisera pas toujours pour que deux personnes soient prêtes à évoluer ou à progresser en même temps, dans le même ensemble de circonstances. Et c'est ok.

Tant que nous faisons notre part, nous pouvons laisser la porte ouverte en toute confiance (plutôt que de la fermer) pour une future amitié jusqu'à ce que quelqu'un soit prêt à le traverser. Nous n'avons pas à le forcer et nous n'avons pas à crier. Tout le monde ne sera pas notre ami, mais tout le monde peut être un véhicule de compréhension, de respect et de conscience de soi. Ça prend toutes sortes.

Avez-vous eu une situation similaire avec quelqu'un dans votre vie? Comment avez-vous travaillé?