Comment prouver que vous êtes prêt pour cette promotion

Vous avez consacré votre temps, payé vos cotisations, vous allez au-delà des attentes et vous avez une excellente relation avec votre patron. Ainsi, quand il est annoncé qu'un poste avec plus de responsabilités (et, ahem, salaire plus élevé!) s'est ouvert, vous avez l'impression de mériter cette prochaine étape de votre carrière.

Cependant, comme vous le savez déjà, l'atterrissage d'une promotion implique bien plus que cela. Qu'il s'agisse d'un tout nouveau rôle dans votre entreprise ou d'un poste qui a été laissé vacant par un employé qui a évolué, grimper un niveau nécessitera un peu de travail en passant simplement vos doigts et en espérant que votre patron remarque votre travail solide constant et cohérent.

Alors, voici quelques choses que vous voudrez faire de vous assurer de marquer ce nouveau poste de position que d'en rêver.

1. Être à venir.

Bien que cette première étape puisse sembler évidente, c'est celle qui manque souvent. Mais, c'est important et, si vous opérez en supposant que votre superviseur peut lire votre esprit et est déjà dans la boucle de vos objectifs de carrière à long terme, vous ne vous préparez que pour la déception.

Si vous supposez que votre patron peut lire dans votre esprit, vous ne vous préparez que pour la déception.

Lorsqu'un poste s'ouvre (ou, même si vous voulez juste avoir une conversation honnête et directe sur votre avenir et vos opportunités potentielles de croissance avec votre entreprise), il est important que vous fassiez vos désirs clairement connus de votre manager.

Dans le cas d'une promotion sur la table, exprimez clairement votre désir d'être considéré pour le rôle ouvert. Après tout, si vous sautez cette pièce fondamentale, les prochaines étapes pourraient être tout pour rien.

2. Accepter un travail supplémentaire.

Patiner sur le strict minimum ne vous fera pas promouvoir mais autant que vous savez déjà. Au lieu de cela, vous devez prouver que vous êtes prêt à retrousser vos manches et à faire un effort supplémentaire pour obtenir un travail incroyable pour votre entreprise.

Si un projet se développe qui a besoin de mains supplémentaires, se portez-le pour intervenir (même si cela signifie plus tard les nuits pour vous). Si votre coéquipier est empilé sous une pile de travail écrasante, offrez un coup de main. S'il y a quelques choses, vous pouvez enlever l'assiette de votre patron pour lui rendre la vie un peu plus facile, allez-y.

Le dépassement des attentes n'est pas seulement un excellent moyen de devenir connu comme un employé génial, mais vous assurera également que vous vous souvenez lorsque la haute direction se casse à traverser des candidats potentiels pour cette promotion.

3. Établir des relations.

Je vais vous épargner les lignes clichées comme: «Ce n'est pas toujours ce que vous savez, mais qui vous savez."Cependant, le fait de faire face à un environnement de travail, ce sentiment contient généralement de l'eau.

Être génial dans votre travail est certainement une grande partie de l'équation. Mais, si vous n'êtes pas très apprécié par les gens de votre bureau (ou même les gens de votre industrie, d'ailleurs), vous aurez du mal à grimper les rangs.

C'est pourquoi la réussite des relations est cruciale pour gagner cette prochaine étape de votre carrière. Alors, assurez-vous que vous avez formé des liens avec les collègues, la gestion, les clients, les clients ou quiconque pourrait avoir une certaine influence dans votre future carrière (et les mouvements de carrière). Après tout, plus il y a de gens qui peuvent mettre un bon mot pour vous, mieux c'est.

4. Réfléchir.

Au-delà de travailler dur, ceux qui sont promus sont ceux qui ont tendance à prendre l'initiative. Ils sortent des sentiers battus et gardent toujours l'entreprise dans son ensemble et pas seulement leurs propres positions individuelles dans l'esprit.

Ceux qui sont promus sont ceux qui prennent l'initiative.

Inutile de dire que démontrer que vous comprenez la vue d'ensemble (et pas seulement votre pièce du puzzle) est nécessaire pour montrer que vous êtes digne d'une responsabilité accrue. Donc, s'il y a un problème que vous pouvez résoudre ou que vous identifiez un processus qui pourrait être considérablement amélioré ou rationalisé, n'hésitez pas à parler.

Oui, cela peut sembler un peu en avant - et c'est trop facile de penser que pointer des lacunes est un moyen infaillible de se faire montrer la porte. Mais attaquez-moi - le fait que vous êtes prêt à être innovant et à trouver des moyens d'améliorer votre organisation entière est une chose admirable.

5. jouer le rôle.

Ce dernier devrait aller sans dire, mais cela ne signifie pas que je pourrais le laisser entièrement sur la liste. Si vous voulez montrer que vous méritez une promotion, alors vous mieux agissent comme Vous méritez cette promotion.

Qu'est-ce que cela signifie? Toujours se présenter à l'heure au bureau et aux réunions, s'habiller pour réussir et rester loin des potins du bureau ne sont que quelques-unes des façons dont vous pouvez vous représenter en tant que professionnel qualifié et poli qui a gagné ces prochaines étapes.

Personne ne peut vous blâmer d'avoir regardé une promotion et d'anticiper avec impatience la prochaine phase de votre carrière. Cependant, juste parce que toi Sachez que vous méritez que cela ne signifie pas que tout le monde suppose automatiquement la même chose.

Vous devrez vérifier quelques autres choses de la liste pour augmenter vos chances d'atterrir cette position convoitée. Mettez ces cinq pas en action et préparez-vous pour le prochain échelon de l'échelle!

Quand il s'agit de passer à la prochaine étape de votre carrière, lequel de ces conseils pensez-vous que c'est le plus important?

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