Conseiller en investissement Mina Yang

Conseiller en investissement Mina Yang

Peu importe depuis combien de temps vous avez été un lecteur de tout le monde, vous avez probablement remarqué une similitude flagrante, géante, en face de votre face, parmi toutes les pirmes que nous proposons dans nos profils de carrière: ils sont tous incroyablement motivés et travailleurs. Alerte de spoiler: le profil d'aujourd'hui n'est pas différent. Mina Yang, vice-présidente de Performance Trust Capital Partners, attribue un travail acharné comme la clé de son succès. «Le travail acharné ne peut pas être remplacé et peut rarement être ignoré.«Mina attribue également son éthique de travail à niveler les règles du jeu dans une industrie dominée par les hommes. «Je crois que le respect que chaque coéquipier recueille est basé sur son éthique de travail et son produit»

Bien que l'ancien de l'Université du Michigan ne soit pas sûr de ses aspirations de carrière au collège, Mina a choisi d'étudier l'économie à la fois par intérêt personnel et parce qu'elle pensait qu'un diplôme d'économie offrirait une polyvalence sur le marché du travail. Cette stratégie a porté ses fruits pour Mina alors qu'elle a décroché son premier poste en tant qu'analyste chez Performance Trust dès son départ et a fait son chemin en haut de l'échelle depuis.

En plus de naviguer avec succès dans les eaux profondes et souvent turbulentes de la finance, Mina est également une nouvelle maman pour un petit garçon, Hank, maintenant âgé de 4 mois. Continuez à lire pour en savoir plus sur les tenants et aboutissants de la finance, à quoi ressemblent les jours ouvrables de Mina, et le seul élément sans qui elle ne peut pas quitter la maison (indice: ce n'est probablement pas ce que vous pensez!).

Nom et prénom: Mina Yang
Âge:32
Titre / entreprise actuel: Vice-président, Performance Trust Capital Partners
Contexte éducatif: B.UN. Économie, Université du Michigan

Vous avez reçu votre B.UN. en économie de l'Université du Michigan - qu'est-ce que ce domaine a piqué votre intérêt? Y a-t-il jamais eu un moment où vous avez envisagé de changer votre majeure au collège, ou avez-vous toujours su que c'était ce que vous vouliez étudier?
L'économie a toujours été un domaine d'étude intéressant pour moi. J'étais le plus intéressé par la façon dont les gouvernements utilisent des indicateurs économiques et comment ceux qui affectent la politique monétaire et fiscale. J'ai également estimé que l'économie était une excellente base qui pourrait m'aider à trouver une grande variété d'emplois similaires à un diplôme en commerce. Je n'étais pas sûr de l'école dans quelle industrie je voulais travailler; Cependant, j'avais voulu étudier l'économie dès le premier jour des cours.

Vous êtes venu travailler chez Performance Trust dès le départ de l'université en 2004 et êtes là depuis! Parlez-nous de l'atterrissage de la position. Comment avez-vous entendu parler du travail et à quoi ressemblait le processus d'entrevue?
J'ai entendu parler de Performance Trust grâce au réseautage au cours de ma dernière année à Ann Arbor. Performance Trust a beaucoup changé depuis que j'ai rejoint. L'entreprise, employant une quarantaine de professionnels, comptait trois propriétaires principaux et un nom différent lorsque j'ai interviewé. Aujourd'hui, l'entreprise est passée à plus de 200 employés. Le processus d'entrevue n'était pas aussi intense qu'une entreprise de Wall Street. Une interview standard se compose de plusieurs interviews consécutives ainsi que des tests cognitifs et mathématiques. La culture est devenue une partie beaucoup plus importante des interviews aujourd'hui et Performance Trust n'a pas fait exception. Nos valeurs (intégrité et excellence, travail d'équipe et résultats) sont incarnées dans nos employés et notre travail. La culture était la principale raison pour laquelle j'ai rejoint et je suis resté ici pendant 9 ans.

De quelle manière le rôle de Performance Trust a-t-il changé depuis le début? Qu'est-ce que vous avez trouvé être la clé d'une carrière réussie que ces derniers neuf années?
Mon premier rôle chez PTCP était un analyste. Un analyste comble les lacunes entre les besoins des vendeurs et du client; Les tâches englobent la fourniture de documentation sous-jacente d'investissement, de comptabilité et de diligence raisonnable pour votre équipe de vente et vos clients institutionnels. Je fonctionne maintenant dans un rôle de vente et j'utilise un analyste qui fournit à moi et à mes clients une analyse d'investissement. La croissance d'un analyste à un rôle de vente n'est pas toujours une transition naturelle et a pris du temps pour développer les compétences pour interagir avec les clients et articuler des données sophistiquées dans un message compréhensible.

Je crois qu'il y a eu trois clés de ma carrière réussie ici chez Performance Trust: travail acharné, résultats et différenciation. Le travail acharné ne peut pas être remplacé et peut rarement être ignoré. Cela étant dit, le travail acharné doit produire des résultats. La différenciation est la clé. Performance Trust a dépensé une quantité importante d'énergie pour se différencier sur notre marché pour fournir à nos clients des résultats et des stratégies qui répondent aux besoins de leurs institutions respectives. Le succès qui vient de la différenciation s'applique également au niveau individuel.

Le travail acharné ne peut pas être remplacé et peut rarement être ignoré. Cela étant dit, le travail acharné doit produire des résultats. La différenciation est la clé.

Parlez-nous de votre poste actuel chez Performance Trust. Quelles sont vos responsabilités quotidiennes et quel genre d'heures gardez-vous généralement? Emmenez-nous une journée de travail moyenne pour Mina Yang.
Mon poste actuel chez PT se compose d'un rôle de vente. Grâce à notre approche basée sur la gestion des formes dans l'investissement à revenu fixe, je ne vends pas seulement des obligations, mais je fais également des études de clients sur différents secteurs et environnements de marché pour leur fournir la meilleure occasion de prendre des décisions qui profitent à leur établissement. Ma semaine de travail moyenne a changé depuis que j'ai donné naissance à mon beau fils, Hank. Mes heures n'ont pas beaucoup changé (~ 40-50 heures / semaine), mais il est un objectif principal de ma vie.

La première chose que je fais chaque matin lorsque j'alors est de revoir les marchés à revenu fixe, les journaux et les chiffres économiques à venir. Tout au long de la journée, je passe en revue les offres de rue et j'appelle des clients qui recherchent des opportunités d'investissement qui correspondent aux stratégies que nous avons mis en place pour leur portefeuille d'investissement. L'un des attributs rafraîchissants de mon travail est que chaque jour est différent; Les marchés changent quotidiennement. Certains jours sont très occupés par les réunions des clients et l'exécution de la stratégie et d'autres jours, il peut être plus modéré.

La finance est souvent considérée comme un champ composé principalement d'hommes. Comment c'était quand vous avez commencé dans le domaine et avez dû prouver votre expertise? Avez-vous déjà été intimidé en travaillant avec la plupart des hommes? Si oui, comment avez-vous surmonté cela?
Je fais partie d'une poignée de femmes dans notre entreprise depuis neuf ans! Nous faisons de notre mieux pour trouver des femmes talentueuses intéressées par notre industrie. L'une des premières choses que j'ai apprises de l'université était que je n'étais pas un expert. Le collège vous offre les outils pour réussir dans un environnement professionnel. Cela m'a appris une base sous-jacente de connaissances pour me préparer à un emploi et comment travailler dans une équipe. Chez Performance Trust, j'ai été formé non seulement pendant les heures de marché, mais j'ai participé à un programme de formation après les heures de travail pour mes premières années. J'ai dû afficher une solide éthique de travail, développer des connaissances de l'industrie et bancaires et produire des résultats; Une grande partie de cela vient avec le temps.

Je ne suis pas intimidé en travaillant avec la plupart des hommes. J'ai un comportement très calme et mes collègues masculins me traitent avec respect. Je crois que le respect que chaque coéquipier recueille est basé sur son éthique de travail et son produit.

Je ne suis pas intimidé en travaillant avec la plupart des hommes. Je crois que le respect que chaque coéquipier recueille est basé sur son éthique de travail et son produit.

Quelles caractéristiques diriez-vous sont les plus importantes pour que quelqu'un incarne afin de réussir dans la finance?
Je dirais qu'il y a quelques choses qui sont importantes pour que quelqu'un puisse démontrer (certaines sont apprises et certaines sont inhérentes à votre personnalité): un travail acharné, un comportement calme et une pensée agile et rapide. Et ça aide à être génial avec les chiffres.

Lorsque beaucoup de gens imaginent travailler dans la finance, ils pensent immédiatement à Wall Street à New York. Ce qui vous a fait décider de commencer une carrière à Chicago à la place? Avez-vous déjà envisagé de déménager sur la côte est?
Il est vrai que de nombreuses personnes associent la finance à Wall Street. La finance est une industrie très diversifiée. Les services financiers vont de l'avis, du financement des entreprises, des fusions et acquisitions, de la banque d'investissement, du courtage (de nombreux types), du commerce et même de la banque communautaire. Bien que la fin la plus élevée puisse être considérée comme New York ou Chicago, la finance se produit toutes les petites communautés. Chicago est la deuxième ville à bien des égards, mais c'est aussi la deuxième plus grande métropole de la finance. Je voulais vraiment déménager à Chicago parce que j'aime la ville, et c'est raisonnablement proche de la famille.

Tu es une nouvelle maman! Toutes nos félicitations! Comment votre routine de travail actuelle a-t-elle changé, voire du tout depuis avoir un enfant? Toutes les façons spécifiques que vous équilibrez votre vie professionnelle et votre rôle en tant que nouvelle maman?
Merci! Henry (Hank) a maintenant 4 mois. Ma routine de travail n'a pas changé matériellement depuis sa naissance, même si j'ai pris un congé de maternité rapide. Je suis reconnaissant d'avoir ma mère pour remplir et m'aider pour que je puisse rester en avance au travail.

Avez-vous reçu des conseils d'autres mamans qui travaillent qui ont particulièrement résonné avec vous?
Le meilleur conseil que j'ai reçu était d'utiliser vos parents! Mes parents ont été très utiles avec Hank. Ils aiment passer du temps avec lui et cela me donne une pause pour me vider la tête et avoir un peu de temps pour moi.

Soyez persévérant avec vos pistes et apprenez autant sur les entreprises que vous le pouvez lors de la demande.

Quels conseils avez-vous pour les filles qui cherchent à commencer une carrière dans votre industrie?
Mon conseil serait d'utiliser vos réseaux pour rencontrer des professionnels dans divers postes de services financiers. La finance est une industrie très diversifiée et il est très difficile de mieux comprendre. Un autre conseil consiste à persister avec vos pistes et à en savoir plus sur les entreprises que vous le pouvez lors de la postulation.

Quels conseils donneriez-vous à votre moi de 23 ans?
Je dirais à mon moi de 23 ans de se détendre et de voir la vue d'ensemble. J'ai appris que la croissance professionnelle n'est pas linéaire.

Mina Yang est la chaquegirl

Café?
Je bois actuellement du décafa parce que j'allait en allaitement. Ma commande normale serait noire avec du sucre.

Aidan ou Big?
Grand.

Article dont vous ne pouvez pas quitter la maison?
Tire-lait

Si vous pouviez déjeuner avec n'importe quelle femme, qui serait-ce et que feriez-vous?
Winona Hawkins, originaire de Harlan, KY. Nous sautions le déjeuner, et nous parlions de la dinde sauvage et parlons d'élever des enfants et de traiter avec des gars comme Raylan Givens.

Et puisque vous avez déjà Henry, pouvez-vous nous dire ce que c'était comme équilibrer le travail et la maternité?
J'ai pris un court congé de maternité après avoir donné naissance à Hank. Mon horaire de travail n'a pas beaucoup changé depuis que je suis revenu. Je commence et me termine chaque jour avec mon fils - je chéris ces parties de chaque jour! J'aime me lever tôt et voir son sourire chaque matin. Le plus grand changement a été dans ma vie sociale!