Vivre bien en laissant une situation négative

Peu importe à quel point une opportunité peut être formidable au début, il arrive souvent un moment où nous devons poursuivre un nouveau chemin pour évoluer et devenir notre meilleur moi.

Parfois, ces transitions sont paisibles et faciles à faire. D'autres fois, en particulier dans des situations négatives, le départ peut être difficile. Les émotions peuvent être élevées, nous pouvons nous sentir coincés, ou peut-être que nous avons un peu peur qu'en laissant la situation actuelle, nous pourrions être pire à l'avenir.

Pour moi, les relations et les carrières en particulier sont les plus difficiles à terminer. Déterminer si je devais partir et ensuite comment le faire n'est pas venu facilement. Mais j'ai appris quelques outils qui ont rendu la fin d'une relation à long terme et à vivre et à fermer mon entreprise de quatorze ans aussi paisible et positive que possible.

La première chose pour chacune de ces situations que je devais faire était de déterminer si la fin était la bonne ligne de conduite.

En ce qui concerne la relation, j'ai passé beaucoup d'après-midi le week-end à longues promenades pour réfléchir au plus grand but du temps que nous avons passé ensemble. J'ai reconnu le bien qu'il avait servi dans ma vie et notre croissance en tant que personnes. En honorant profondément les aspects positifs de la relation, je pourrais alors me permettre de reconnaître les parties pas si grandes de la relation qui ne servirait aucun de nous à long terme. Je pouvais voir le positif du passé ainsi que le positif qui viendrait pour nous tous les deux à l'avenir.

Quant à la fin de ma carrière en tant que designer, j'ai utilisé cette question simple pour guider ma décision: je me sentirais plus «moi» en restant ou en quittant la situation?

Après m'être posé cette question, je savais immédiatement que la capacité de servir les autres à plein temps avec les affaires, la vie et le conseil à domicile m'a permis d'utiliser mes forces le plus efficacement. Cela m'apporterait aussi tout simplement plus de joie que de rester où j'étais.

Bien sûr, il y avait beaucoup de doutes quant à la question de savoir si mes autres activités paieraient les factures comme l'entreprise l'avait dans le passé, comme la façon dont quelqu'un pourrait se sentir dans un travail salarié. Mais la question de savoir quel cheminement de carrière m'a laissé me sentir plus authentique m'a permis de dépasser mes croyances limitantes et de poursuivre ce que je voulais vraiment.

Cela m'a permis d'écouter mon intuition au lieu des peurs de mon ego.

Une fois que j'avais décidé de chacune de ces situations, j'ai alors dû décider comment les mettre fin.

Pour la relation et les affaires, l'honnêteté et le service étaient essentiels.

La rupture a finalement été une décision difficile, mais mutuelle. Après de nombreuses conversations franches sur ce que nous voulions le plus dans notre avenir, nous avons convenu qu'être séparé était le meilleur pour nous deux. Si la fin n'avait pas été mutuelle, je crois toujours qu'en disant la vérité, je faisais finalement le plus de bien pour nous deux.

Une fois que nous avons pris la décision de nous séparer, nous nous sommes également engagés à honorer les uns les autres en tant qu'individus après la rupture autant que nous l'avons fait pendant notre relation. Nous ne sommes pas restés proches au fil des ans depuis, mais nous nous tenons toujours en haute estime et nous respectons et notre temps ensemble.

Ce n'était certainement pas la chose la plus simple à faire, mais c'était la meilleure façon de trouver la fermeture et de préparer mes futures relations.

De même, la fermeture de l'entreprise a nécessité une approche honnête.

Une fois que j'étais prêt à fermer et que j'avais une date de fin, je devais alerter mes clients sur la situation. Je savais que nos clients principaux seraient déçus et tristes lorsque les nouvelles ont entendu les nouvelles. Mais en partageant honnêtement ma raison de fermer la boutique et mes plans pour l'avenir de ma carrière, les gens ont compris qu'il était vraiment dans mon intérêt d'aller de l'avant.

Et bien que j'aurais préféré vérifier mentalement au cours des dernières semaines de l'entreprise, j'ai fait de mon mieux pour continuer à servir et être aussi présent que possible jusqu'au jour de clôture. J'avais consacré beaucoup de temps et d'efforts à cette entreprise et je voulais terminer fort, plutôt que de jeter l'éponge à l'arrivée.

Bien que chaque situation varie, je crois que ces principes de respect, d'authenticité et de service peuvent provoquer le plus de fermeture et de paix dans des circonstances difficiles.

Quatre choses à considérer:
1. Honorez le bien qui est venu de la situation ainsi que du bien qui peut provenir de l'évolution dans une nouvelle direction.
2. Chercher le résultat qui vous permet de vous sentir le plus authentique.
3. Partagez votre décision honnêtement et respectueusement.
4. Donnez votre meilleur effort lorsque vous vous préparez à partir.